Корпоративний стиль.

Всім привіт.

Моєму читачу сподобалась стаття про існуючу матеріальну безвідповідальність. Хтось навіть забажав подробиць. Панове, я не все з того пригадую, але один перебіг подій ще поки на моїй пам'яті... Що саме? Так, це процес переміщення кондиціонера з мене, як ІТ-адміністратора, на іншу МВО. Тобто МВО яка їм безпосередньо користувалася в іншому приміщенні. 

Як сталася така ситуація? А все просто - нашій бухгалтерії було вигідно одним махом (одним актом) перекинути не мене все устаткування від попереднього адміна. Зауважу що перекинуто було абсолютно ВСЕ незалежно від його місця знаходження або стану. Бо так оперативно розпорядився мій новий босс...

А на моє зауваження щодо спірного кондиціонера, бухгалтерія відмахнулася, а головний бухгалтер навіть зробив мені персональне зауваження що  "у нас подібні переміщення всі передбачені, все вирішується в свій час, алгоритм відомий. А ваші запитання не відповідають корпоративному стилю компанії!" Тобто ось так в корпоративному стилі на ІТ-адміністратора були легко переписані кондиціонери, шафи, столи,  і навіть вогнегасники. На те що вони не всі були знайдені вже ніхто не зважав, а навіщо, тепер то був мій головний біль.

Ок, після щорічної інвентаризації я вирішив перевірити як же працює наш корпоративний алгоритм переміщення цінностей між МВО на одному кондиціонері. Виявилось що треба підготувати пакет документів з фото його фактичного розташування, та експертним висновком щодо його робочого стану. Упссс, а ви, пане, є експертом з кондиціонерів?) Я так точно що ні. Але бухгалтерія вважає що так. Мені пощастило що той кондиціонер був робочий, тому в експертизу не треба булу вказувати що в ньому не працює та з якої причини(!). Ок, фото випросив у майбутньго МВО під інвентаризацію, і запустив алгортим переміщення.

Десь два(!) місяці документи бігали між підписантами різного рангу, дехто з них намагався збільшити свою вагу за рахунок правки документа, але в кінці кінців вони потрапили на підпис новому МВО. І тут алгоритм дав сбій. Ви здивовані? Я так зовсім ні - новий МВО відмовилися його брати на себе. Чому? Мені МВО слушно зауважила що вона не є спеціалістом по пристроям кондиційонування тому пропонує його передати на господарників. Які його монтували та замовляли до нього профілактику. В цьому я міг з нею погодитись, але ще раз бігати за господарниками і вмовляти їх, навіть в корпоративному стилі, взяти кондей на себе я не став. Я просто повідомив про ситуацію свого та її шефа. І о чудо, щось там нагорі клацнуло - через день МВО акт передачі підписала без коментарів. Мабуть за одну добу їй підвищили рівень обізнанності до спеціаліста по пристроям кондиційонування!)

Дивно, чому цього не можно було зробити з самого початку, рік тому. Бухгалтерії було важко переступити через корпоративний алгоритм? Також я з жахом думаю які правки треба було б вносити в алгортим переміщення, якби кондиціонер виявився неробочим(. Скажу вам чесно що оця вся корпоративна заморока з МВО якщо ти простий ІТ-адміністратор, була основним чинником по пощуку нового місця роботи. Тепер в мене інша компанія, але я відповідаю матеріально тільки за свій ноутбук та монітор, і, о чудо, за мною не обліковується крісло на якому я зараз сиджу)).

Таке життя.

Ваш VictorNox.

Пора за работу.

Привет.

Несмотря на карантин многие пользователи поняли чтобы годовые планы сверху никто не отменял. Поэтому их надо подтягивать. Пора за работу.

Часть пользователей которые к своему удовлетворению вышли на удаленную работу потеряла связь и с тех-поддержкой, и, судя по всему, с реальностью. 

Часть из них решила что тех-поддержка будет также активно разбираться в проблемах их домашних ПК, как и на работе. 

Другая часть не ощутила разницу в удаленной работе, поэтому посчитала что с ними должны общаться по скайпу даже во время их обеда и обязательно голосом. При этом они сами могут не отрываться от своего супа. 

Третья, самая продвинутая, заручившись поддержкой руководства, не желает показывать носа на работе даже эпизодически, но утверждает что абсолютно все их желания (например смена пароля) должны решаться также удаленно. 

Секретарша, как особая категория пользователей, все также полностью отождествляет себя с руководством, и в телефонных разговорах именует себя не иначе как мадам "Приемная", хотя пользователя с такой фамилией в нашем списке хелп-деска нет.

Каждый второй считает нормальным заполучить мой личный номер телефона для решения своих вопросов. Но при этом почти все уверены что я их должен узнавать по голосу. И абсолютно все уверены что их звонок меня не отрывает ни от какой текущей работы ни от  другого пользователя.

Веселая неделька выдалась.

Ответственность администратора.

Всем привет.

Администратора на фирме любят, боятся и ненавидят одновременно. Причем на каждую причину обязательно найдется пара тройка персонажей. Часто это зависит от должности которую тот или иной пользователь занимает на фирме.

Но все они время от времени хотят чтобы администратор поставил им левый софт. "Я так привыкла, мне его посоветовал друг, у меня дома такой." Или решил текущую проблему именно так как они это сделано у них дома (у кого дома лицензионная Windows, a?). Как вам, знакомо такое? 

Если вы такой администратор то подобная шалость может вам дорого стоит, даже если вы на хорошем счету у своего руководства. Дело в том что установка нелицензионного софта на ПК пользователей проводится под вашей учеткой и ответственность за такую процедуру остается за вами. А дальше просто - любой пчих на ПК такого горе-юзера и начинается разбирательство что там установлено и кем. Любая внешняя проверка по информационной безопасности приводит к вам же. Более того - у пользователя часто короткая память и в таких случаях он громко заявляет что "я знать не знаю что он мне тут понаставлял". И даже вас об этом, якобы, не просили. Более хитрые или ленивые пользователи идут с такими просьбами через вашего руководителя. На тот случай если вы откажите напрямую. В таких случаях надо настаивать на письменном распоряжении. Если в такой "бумажке" вам будет отказано, то оформите установку такого софта в системе хелпдеск с обязательным уведомлением об открытии соответствующего тикета пользователю. Я бы так делал в любом случае, особенно тогда когда у вас учетка админа обезличена.

С другой стороны бывают случаи когда наблюдается несовместимость старого софта с новыми версиями ОС. Почему-то cчитается правильным выходом из такого положения установка дополнительного софта (эмуляторы, виртуалки XP, старые драйвера) ради запуска старого. Т.е. на лицо жертвуем безопасностью и стабильностью работы системы в целом ради одной старой задачи. Разумеется пользователь старого софта будет утверждать что он без него как без рук. Я считаю что в этом случае должен заранее пыхтеть ваш руководитель вместе с руководителем того юзера - писать запросы на фирму которая написала софт на новую версию, запросы на вышестоящее звено за рекомендациями по использовании этого софта с новой ОС. Разумеется если вы подсуетитесь и все-таки запустите тот софт, то оба шефа будут только рады что им не пришлось ничего делать. Однако в этом случае все последующие мухи как то "не так считает ведомость дня" или падение после очередного обновления будут полностью ваши. Оно вам надо?

Подвожу итог - в уважающей себя фирме должен быть реестр разрешенного(лицензионного) софта. И точка. Все остальное запрещено, или играйтесь с ним дома сами. И это должно быть для всех, независимо от должности пользователя!

Ваш VictorNox.

Неучтенные доходы будущих периодов.

Всем привет.

Собственно сегодня самый удачный скетч про бухгалтера.

Встретились в коридоре двое бухгалтеров:

- Здравствуйте, Елена Юрьевна!

- Ах, здравствуйте, Геннадий Васильевич!

- Елена Юрьевна, сальдо вы мое дебетовое, а не желаете ли совместно со мной поучаствовать в консолидированной финансовой отчетности сегодня вечером, часиков после шести, а? Полную автономность предприятия и валовой доход гарантирую. Административные затраты и прочие операционные расходы беру на свой баланс.

- Да ну вас, Геннадий Васильевич. Знаю я вас, вы как пару инвестиций примете, так сразу начнете превалировать своей сущностью над моими формами, и это с вашими-то необоротными активами. Еще, чего доброго, лизингом закончится. А я - порядочная женщина, у меня текущие обязательства. Меня дома учредитель собственного капитала ждет, голодный, и, как правило, злой. А мне еще по точкам розничной торговли пробежать надо - сырья и материалов подкупить. Так что, извините, не могу. Как-нибудь в следующем отчетном периоде. До свидания!

- Эх! - в очередной раз вздохнул про себя Геннадий Васильевич, глядя ей вслед. - Какая нераспределенная прибыль пропадает!

А она уходила все дальше и дальше по коридору, приятагательно покачивая активами и волнующими итогами воплощая в себе неучтенные доходы будущих периодов.

Любимый макрос.

Всем привет.

Будни нашего админа. Где-то я такое слышал).

- И как вы это все объясните, а? В рабочее время, на рабочем месте... Вам, что, заняться было нечем? И Вы даже не подумали что все это на раз выплывет..? Да-да, ну вот как же вы, красивая умная женщина, и с таким опытом жизни? 

- Что?! Я еще и должна писать вам объяснительную? Он сам пришел ко мне, предложил шоколадку к чаю, а потом... я и подумать не успела, а потом предложил всунуть свой .., ох, в мой... Заверил меня что так надо,... надо для пользы дела. Я ему поверила и даже не посмотрела что там у него за... Ведь он всегда был таким шустрым и это вчера у него получилось так  легко, черт, всегда был такой предупредительный. А теперь я еще и виновата, да? 

- Да не волнуйтесь вы так, просто вы попали в список нарушений корпоративной этики, поэтому нам нужно письменное доказательство что вы... Мы уверены что расследования не будет. 

- Что, какое расследование, о Боже! Эй, чего ты молчишь, смотри как ты меня подставил, гад,… Они от меня требуют что-то писать. Ну что ты вечно ходишь тут и ходишь… Шоколадки он мне предлагал... Ты когда свою флешку с тем файлом Excel-я всовывал в мой ПК, ты что, гад, не думал что он может быть с внешними ссылками, а?! Блин, я что теперь должна так и говорить - извините мол, была неосторожна в общении с коллегой и поэтому подхватила от него, черт, как его, макрос?! Он еще и улыбается, вот смешно ему!!!

Вырванный листок календаря.

Всем привет.

Будни админа. Еще одна заметка про реальный случай.

Однажды он попал в рабочую группу которой надо было сделать то чем он никогда не занимался ранее. Он поначалу сопротивлялся, но его туда все же включили. Так как он был из непугливых и привык дела доводить до конца то дал себе установку что и с этим справится несмотря на непрофильность порученного. Из нового было и то что в бухгалтерии надо было утрясти один важный вопрос без которого группа ну никак не двигалась.

Первый поход результата не дал. Она всем своим рабочим видом показала что его вопрос сегодня не то чтобы ты не решается, даже не звучит.

Он пошел туда на следующий день и конечно же увидел ту же картину: документы, документы, Excel и она, полностью в работе. Он поздоровался и ее "Здравствуйте" в ответ не поднимая головы. "Ок, а я никуда не спешу" подумал он, взял паузу и присел рядом на стул в пределах видимости. Чтобы не слишком бросалось его вынужденное безделье в глаза другим сотрудникам он взял карандаш, вытянул листок настольного календаря из прошедшего месяца и начал в нем что-то не спеша черкать.

Минут через десять он закончил, вернул карандаш на место и аккуратно положил почерканный листок на стол.

Еще через пару минут она случайно оторвалась от работы, бросила взгляд вправо, и... вернуться к своему Excel также быстро уже не смогла. На листке календаря был набросок ее изящного профиля за работой.

Его вопрос был решен в тот же день, а листок настольного календаря из прошедшего месяца еще долго гулял в качестве ее любимой закладки для документов.

Сомнения обычного "коррупционера".

Привет всем.

Эстафета Декларация-2018 в разгаре. 

Согласно статьи 172 Кодекса Украины про административные нарушения предусмотрена административная ответственность за несвоевременную подачу декларации или подачу заведомо недостоверных сведений.

Также согласно стать 366 Уголовного кодекса Украины предусмотрена уголовная ответственность за подачу тех же заведомо недостоверных сведений. Или умышленную не подачу декларации.

Как говорится, обманывать, не хорошо. А вот с заведомо недостоверными сведениями у меня лично могут возникнуть вопросы. В том плане что я, как обычный служащий, не могу знать ЗАРАНЕЕ насколько цифры которые мне подает в справках та или иная служба (бухгалтерия, банк, налоговая) верны, т.е. достоверны. Там тоже работают люди,  и они ошибаются даже чаще чем мне бы хотелось. И родственники тоже могут ошибаться, они не виноваты что мне так повезло на текущей работе с "коррупцией". Я должен все проверить? Отнюдь, это не мои должностные обязанности, у меня с математикой проблема со школы. Точно также как не может простой бухгалтер отвечать за весь софт который ему установили на рабочий компьютер.

Несвоевременная подача? Казалось бы трех месяцев (01.01-31.03) должно быть достаточно. Однако технические проблемы самого сайта НАЗК и неторопливость соответствующих организаций в выдаче необходимых справок часто сводят это время на нет. Более того, как нам сообщают под подпись, сам НАЗК не подачу или несвоевременную подачу декларации из-за технических проблем не считает за уважительную причину. Действительно, что может быть ярче - если с доступом к web-сайту проблема, то в этом виноват тот кто туда захотел зайти?)) Причем виноват по Закону.

Про странные авто-копии которые не подтягивают за собой вашу дату рождения (она может изменится?) или номера из реестра недвижимости можно только вздыхать. Или просмотр поданной декларации в которой даже автору не видны многие цифры...

Теперь обычный служащий может прочувствовать свою защищенность по новому. По Закону он много чего должен, и сведения про него видны любому бандиту, который умеет обращаться с компьютером. Он теперь "коррупционер" в глубине души и уже по ночам плохо спит, потому как переживает за "заведомо недостоверные сведения".

Крепитесь.

Ваш VictorNox.

А поговорить?

Привет, привет.

Иногда мне кажется что у некоторых чиновников компьютеры на столах или под столом это интерьер мебели или дань времени. Нежели удобный, а главное полезный, инструмент для работы.

Обычный пример из нашей ДФС. Приходит мне приглашение прийти для уточнения расчетов налогов за прошлый год. Разумеется я могу прийти в ДФС только в свое рабочее время. Ладно беру отгул на два часа еду в местную ДФС. Она у нас на краю города, занимаю очередь к консультанту (мимо них никак) и минут через сорок мне гордо сообщают что из расчета что я имел временную работу по совместительству на три дня в ДЭК мне надо пересчитать уплаченные налоги. В пользу государства, надо полагать.

Было такое? Было, но зачем для этого меня отрывать на два часа? Стоп, это еще не все, меня также просят принести справки расчета зарплаты с основного места работы и университета где я проводил ДЭК. И это при том что не первый год все организации шлют в ДФС форму 1ДФ. Но кто эти формы обрабатывает и как? Тем не менее компьютеры  у каждого на столе. Т.е. все цифры для расчетов в базе есть, но им лучше чтобы человек два раза минимум тратил свое время от работы на походы "а поговорить".

Ведь намного проще было бы прислать мне итог который по их мнению я должен доплатить и указать номер счета куда платить. Если бы я был с итогом не согласен то пришел бы в ДФС разбираться. Иначе бы просто заплатил бы дополнительные начисления и все - все довольны.

А что касается моего случая то за работу членом ДЭК я, по мнению налоговиков, должен заплатить к качестве налога 80% от начисленного дохода мне за те три дня. Вот какая вот арифметика при работе по совместительству.) Разумеется при таком подходе от участия в ДЭК пришлось отказаться.

Ваш VictorNox.

Дожить до следующего сервиспака.

Всем привет!

на днях получил от знакомого эссе про оптимизацию процессов в его компании. Живенько так и эмоционально про тех с кем работаешь многие годы, с кем нам жаль расставаться, а кто проходит просто эпизодом. Думаю вам тоже будет интересно:

...пока вы там на новых курсах баги ищете я вам поведаю про нашу великую оптимизацию.

Мысль  что  наш профком  зашевелился  только  когда  их  самих  зацепила оптимизация   подтвердилась! Об  этом  открыто заявил юрист кампании на общем собрании. Сказал что все потуги профкома в отношении защиты людей сейчас уже фикция, т.е. результат будет нулевым.

Тем не менее сам комитет торжественно переизбрали. И зачем?  Состоялось великое одолжение, лучше всех  отделался проф-босс,  за время своего правления получил  от профсоюза  все  что только смог, снял  полномочия и его теперь еще год нельзя уволить. Щуку решили наказать, и выбросили в реку!)

Итак, наш профком оказался большим пузырем.

Что-то полезное для нас в этой оптимизации есть?  Мне кажется что какой никакой, а конкурс умных голов состоялся. 

Например я услышал в  свой адрес удивительную фразу "Вань, ты же перегружен, давай часть задач перебросим на других". Ваууу, как приятно. Ууууу, как подозрительно, что это мне предлагали перед самой оптимизацией.) Т.е. ранее, когда никому сокращение не грозило задачи распределялись как шеф решит, и никого моя перегрузка не беспокоила? Ну да ладно, всякое было, местами было даже интересно. Не впервой.

А что коллеги, которым великие оптимизаторы показали на дверь? 

Один человек сразу перекинулся на Medoc, у него всегда был потенциал но не было возможности развернуться. Еще двое нашли работу по специальности буквально через пару месяцев. Это наши системные живчики которые в любом случае не стали бы сидеть дома. Они и на прошлой работе показывали чрезмерную активность в вопросах ИТ.)

Кто еще? 

Веселая история о коррупции.

Веселая история на работе.

У нас есть профсоюз.

Он  нам,  иногда,  на  новый  год дарит подарки нашим   деткам.  Но  профсоюз правильный поэтому финансовую отчетность в налоговую дает  вовремя. Уже три  года все подают ее в электронной форме. Используют  бесплатную, но тупую программу OPZ.  А вот у  банка  есть программа Медок для этого. Она сопровождается разработчиком, деньги то банк платит немалые. 

Так  может и для профсоюза ее задействовать (апдейты, прочее)? - посетила мысль светлые

головы. И пошли ходоки за советом к большому начальнику...

А   шеф   нам сказал   -  миииинутку,  профсоюз  организация  сторонняя, не смотрите  что  с приставкой "наш банк", а значит использование этой проги за которую   платил   банк   для обслуживания чужой фирмы - это уже коррупция.

Эта   коррупция  - мега-популярная у нас тема не первый год)). Даже закон  "О коррупции" всем миром изучаем, только непонятно зачем он низам, пусть его читают на ночь верха у которых возможности для этого каждый день.

Ну вот, я не удержался и развил тему - так значит, говорю, если мы в рабочее время помогаем бухгалтеру профсоюза, то это тоже коррупция!? 

А то как же? Я в рабочее время бесплатно(?) оказываю услуги чужой фирме!

Мы ведь законы не зря изучаем!

Вот так.

Сетевой глюк клиента M.e.doc.

Всем привет.

Реплика, в сторону чудного программного комплекса M.e.doc. Что случилось? Да ничего особенного кроме одного сетевого глюка, на который разработчик упорно не хочет обращать внимание.

Опишу  в деталях. При инсталляции клиента в сетевой версии мой установочный файл client.ini имеет строку "medoc01.mybank.com.ua:9992". Порт 9992 может быть и другой, он должен соответствовать тому номеру порта который слушает сервер медка. При успешной инсталляции эта строка вписывается в файлики  ezvit.exe.config и station.exe.config ближе к концу.

Выглядит это вот так:

..

setting name="RemoteServer" serializeAs="String"

<value>medoc01.mybank.com.ua:9992</value>

..

И вот первый вход. Запрос пароля, выбор предприятия и...клиент выбрасывает сообщение что он ищет "medoc01:9903" такого порта, разумеется, и близко нет  в нашей схеме. А потом медленно умирает выбрасывая еще пару сообщений о потерянном сервере. 

Что в таких случаях советует поддержка? Правильно - переставить по новому клиента.))

Вы берете инсталяшку, проверяете еще раз client.ini, выполняете инсталляцию, первый вход и та же картина маслом - клиент  в сетевых судорогах.( Поддержка может посоветовать еще раз передернуть службу сервера ZvitGrp...

Когда я поймал такой глюк на втором месте я понял что тут что-то не так. 

Первым делом иду в ezvit.exe.config и station.exe.config и наблюдаю что наша строка теперь выглядит вот так: <value>medoc01:9992</value>

Ух ты, и кто же так безобразничает? Оказывается так делает сервер медка, т.е. он синхронизирует эти файлы клиента в одностороннем порядке при логине. Все бы ничего, но тут вмешался случай - где-то плохо отработал сервис DNS и после замены полного имени на короткое сервер перестал быть доступен. И главное что связь в этом случае теряется во время активной сессии!

Возможно эта недокументированная супер-фича медка, так как этот глюк (а для меня это глюк!)  существует уже второй год.

Успехов всем нам  и терпения.

Полезные фишки калькулятора Windows.

Всем привет.
 

Вы знаете человека который сегодня не пользуется калькулятором в жизни? Я – нет.

 

Известно что калькулятор в Windows давно вышел их обычного вида в Инженерный, Программисткий и даже Статистический. Про эти варианты знают многие.
 

Но оказывается обычный калькулятор имеет и другие полезности для самого обычного пользователя.

 

Первая из них – это Журнал. Как часто бывает что вам надо в вычислениях откатится на шаг, на два назад? Так вот именно включение по меню «Вид/Журнал» предоставляет такую возможность. Очень полезно, как для меня.

 

Тут ж в меню есть еще один «Обычный» вид но он расположен ниже. Так вот тут можно дополнительно подключить панельку «Преобразование единиц» и «Вычисление  даты».

Подарки от Деда Мороза. Но не всем.

Всем привет. 

С вами снова  VictorNox. Я вам еще не надоел?)  Ну что ж поделаешь, у меня как у Михаила Жванецкого - "где это вы только темы берете?" Что там на носу? Так Новый год! Отлично, вот и темка подошла от моего знакомого.

Любит у нас народ подарки. Но некоторые из народа любят больше других. Вот к примеру, наблюдает он картину, как его начальство каждый год собирает фирменные пакетики с конфетами и шампанским и  несут такой презент в госбанк. Что в этом такого? Да как то странно, пакетики часто четко подписаны: этот директору, этот главбуху, этот валютному и ревизору... Т.е. его начальник в роли Деда Мороза берет своего заместителя в роли Снегурочки и едет поздравлять определенных лиц в вышестоящей организации. Там они часто встречаются с другими Дедами и Снегурочками из конкурирующих организаций. Но драк не происходит.) Но так глупо  выглядят  Дед Мороз со Снегурочкой, которые стоят в коридоре и ждут когда очередная пара выйдет от большого босса. При том что в госбанке работают и другие люди, но их Дед Морозы не поздравляют, потому как незачем. "Детки, конфеток всем не хватит. Дадим только вашему воспитателю!"

В такие дни главбух, валютный инспектор, ревизор местного отделения госбанка идут домой обвешанные фирменными пакетами с логотипами коммерческих банков как новогодние елки. Директору проще, он себя этим не утяжеляет, его пакеты везет его шофер.

Но это еще не все. Особенно дико выглядят такие походы с пакетами  на 8-е марта. Разве? Знакомый рассказывал как ему было неловко, когда они с главбухом ошиблись дверью и зашли с презентами в другой отдел, и несмотря на то что там тоже работают женщины, вынуждены были нести всякую чушь, но не отдать подарки не по адресу. А как же, свой шеф же спросит - "преподнесли тем кому надо, четко по списку?" 

С тех пор он старается в такие делегации не попадать. Я его понимаю.

И от себя добавлю. Господа директора и иже с ними - вам не стыдно?! Переживаете чтобы за вас не забыли в следующем году? Не переживайте - проверок от госбанка у вас будет ровно столько сколько запланировано. Или вы не умеете строить отношения чисто на профессионализме? Зря. Ну пробуете ублажить ваших проверяющих из валютного и бухгалтерии. А вам не стыдно смотреть в глаза остальным сотрудникам? Своими подношениями вы явно демонстрируете свое НЕ уважение к людям которые занимают другие должности. Разумеется они смогут устроить себе праздник и без вас, но ваших ходоков с фирменными пакетиками запомнят надолго.

Успехов всем нам.

К нам едет ревизор!

"К нам едет ревизор!" 

Какие  мысли наводит вам эта фраза?) Наверное не веселые. 

Что вам сказать по этому поводу? Ревизоры и аудиторы были есть и будут. Никуда от них не деться. Ревизия вашей деятельности нужна, хотя бы для стимулирования сотрудников. 

Вопрос в другом - кто именно является ревизором. Какого уровня специалист приезжает к вам проверять вашу работу. Какую политику проверки ведет ревизор и как она влияет на форму конечного акта проверки... Наверное мне проще рассказать о том каких ревизоров встречал я в своей профессиональной деятельности.

Во-первых, часто наблюдается пан ревизор, который стал им по счастливой "случайности" и быстро понял что проверять работу намного проще и легче чем заниматься этой же работой. Ну вы меня понимаете.)  Он молод не по годам, что совсем не свойственно человеку с опытом той работы, которую надо проверять. Т.е. проверка им ведется чаще документально, что в техническом плане не всегда логично. Ибо не все технические нюансы можно уложить в инструкции. А если еще и эти инструкции писались таким же малоопытным... 

Во вторых, смышленый ревизор учится на месте, но это сразу заметно, и нами не поощряется, т.е. я, к примеру, старался всегда отвечать на вопросы сухо и по существу. Экспресс-курсы мастерства, господа, в другом месте и за деньги.) Если стараться удовлетворить нездоровое любопытство  ревизора то можно, в неожиданный момент подставить себя (ой, как у вас  тут интересно!) или своих коллег, у которых ревизия будет завтра. Между прочим вторым моментом ревизоры очень любят пользоваться - "а у вас здесь не так  как в Чернигове!" Приходилось настойчиво объяснять, что мы, действительно, не в Чернигове, и указания, как максимум, получаем из столицы. 

Банкир - это звучит гордо.

Всем привет. 

Сегодня представляю вам легкую сатиру на тему коммерческого банка. Все нижеследующее взято чисто из моего славного прошлого. Так что банкиры, и те кто себя таковыми до сих пор считают, без обид. Пойдем по отделам и улыбайтесь чаще.

Валютчики: 

пехотный батальон. Располагается лагерем вокруг по всем правилам военного времени, роет инструкции и интернет, игнорирует все просьбы клиента, сверлит колючим взглядом до могильного холода, распределяет график обстрела запросами и внезапными проверками отделений. Сложившуюся ситуацию можно прорвать лишь при пятизвездном, как минимум, превосходстве коньяка по поводу или без и только после многочасовых походов "а поговорить". 

Преимущества: Враг сможет пройти лишь одним способом - превратив каждый свой поход в праздник души пехотинца. 

Недостатки: Пехотинцев надо кормить, а колебания курса валют и красные дни календаря затрудняют перемещение гражданским, так что от ресурсов системы, особенно по праздникам, не остается почти ничего. 

Ревизоры: 

 кавалерийский эскадрон. Оборону держать не обучен с рожденья, при виде клиента тут же бросается на него в атаку. Пытается взять нахрапом, обычно - психической атакой с предварительным обзвоном. Если это не удается с первого раза, рассеивается по отделам, разбегается по ресторанам прихватив кучу оперативной отчетности и ждет подходящего момента чтобы повторить процедуру. 

 Преимущества: Лучшая оборона - это нападение, так что подобная тактика срабатывает всегда, пусть и не с первого раза. 

 Недостатки: Иногда приходится ждать очень долго. У местных банкиров уже рождаются новые проекты, дающие пищу для новых крестовых походов, а эскадрон все еще партизанит по отделениям банка и пускает под откос совершенно непричастных к делу топ-менеджеров согласно устаревших предписаний. 

Формула идеального сотрудника фирмы.

Здравствуйте. С вами VictorNox.

Казалось бы часто встает вопрос почему тот или иной человек на своем рабочем месте не достаточно эффективен? Либо не тянет, либо увиливает, либо строит из себя крутого менеджера.

Предложу ка я вам формулу сочетания показателей для идеального сотрудника.

Считаю что главными являются три показателя:

1. Ответственность.
2. Возможность.
3. Материальная  компенсация.

Что я имею ввиду?

О самой древней профессии.

Всем привет.

Сегодня расскажу вам об одной из самых древних профессий. 

О профессии – бухгалтер!

По роду деятельности мне часто приходится общаться с бухгалтерами разных рангов. Скажу прямо – снимаю шляпу перед всеми кто занят этим непростым делом.  Лично для меня эта профессия остается загадкой. 

Почему загадкой?

Потому что я никак не могу понять как этим делом можно заниматься изо  дня в день, уходить с работы чуть ли не последним, глотать валидол и корвалол в паузах между сдачей форм, встречать Новый год и другие праздники мимолетно, ибо отчетный период никто не отменял. И эту работу за тебя никто другой не сделает. И бумаг несмотря на растущую автоматизацию бух-учета на столе бухгалтера меньше не становится. И ответственность за эти цифры целиком и полностью тоже на человеке по имени Бухгалтер, а не на программе.

А ответственность главного бухгалтера даже выше чем у генерального. Если что, неприятные вопросы задают именно ему, а не директору.  И давление будут мерять именно ему. А руководство всегда уверено что сотрудник в бухгалтерии может только мечтать о месте главного бухгалтера. Ну, а само место главбуха – это предел мечтаний !?