Мультики для всех!

Всем привет.

Я почти уверен что серые будни и наше телевидение могут спасти только мультфильмы. Мою уверенность придает мне вечно живая студия «Укр-анимафильм».

18 декабря в Киеве состоялась  премьера первого украинского прокатного полнометражного мультфильма «Бабай». Такой подарок украинскому зрителю ко Дню святого Николая подготовила легендарная студия анимационных фильмов «Укранимафильм». Легендарная студия еще со времен СССР знаменита производством мультфильмов «Остров сокровищ», «Приключения капитана Врунгеля», «Как казаки», «Айболит».

За 23 года независимости мультфильм «Бабай» стал первым украинским полнометражным анимационным проектом, показ которого состоялся на широких экранах страны. Производственный бюджет фильма - 2 млн долларов США. Работа над 70-минутным анимационным проектом длилась 2 года. За этот период творческой группой «Бабай» было создано более 200 000 рисунков. Украинские диалоги для мультфильма прописывала писательница София Андрухович, добавив языку особой аутентичности.

«Бабай» - это история о нереальных приключениях, мечтах и желаниях, сила которых превышает любые ожидания. Что происходит, когда в погоню за мечтой вступают герои народных мифов и сказок? Ведьма, Черт, Вий, Змей Горыныч - каждый из них, оказывается, втайне думает о спокойном человеческом счастье. Но путь к нему - сложный и полный сюрпризов судьбы. А что будет, если в мире появится волшебное яйцо, исполняющее одно, но самое заветное желание? А что, если охоту за ним начнут герои детских страшилок — Ведьма с Чертом, Вий и главный злодей и кошмар всех детских снов Бабай со своей армией страхов… Страшно представить ради исполнения каких сокровенных желаний силы тьмы восстали против друг друга, и что будет с теми, кто случайно окажется у них на пути.

Новогодняя распродажа от Фотошоп-мастер - все в 2 раза.

Всем привет!

Новогодние деньки всё ближе и ближе. Надеюсь, политические и экономические новости не сильно повлияли на ваше настроение и вы, также как и все рассудительные люди, находитесь в предвкушении праздников!

В вы уже знаете, что каждый год, в конце декабря мы проводим новогоднюю распродажу для своих фанатов и клиентов. Пришло время рассказать про акцию этого года.

В этом году распродажа по сути стала двойной! 

Во-первых, на период с 22 по 26 декабря (включительно) вас ждет скидка -40%, а во-вторых, с 2015 года у нас будет небольшое повышение цен (в связи с инфляцией и ослаблением рубля) на 20 процентов, так что общая скидка получится еще больше и будет в сумме достигать 60%.

Поэтому, если вы давно планировали приобрести какой-то из наших курсов, то в ближайшие пять дней вы можете сделать  это с максимальной выгодой!

Вот какие курсы и скрипты участвуют в акции в этом году: 

«Мастерство создания коллажа в Adobe Photoshop»

«Mask Panel. Секрет укрощения масок»

«Быстрая ретушь с Retouch Panel»

«Photoshop для фотографа»

«PHOTOSHOP CS5 от А до я»

«Моя первая зеркалка»

«Секреты создания эффектных презентаций»

«Секреты создания шикарных фотокниг»

«Lightroom-Чародей. Секреты скоростной фотообработки»

«92 Пресета для LIGHTROOM от Евгения Карташова»

«Супер After Effects»

С уважением, Зинаида Лукьянова.

Подарки от Деда Мороза. Но не всем.

Всем привет. 

С вами снова  VictorNox. Я вам еще не надоел?)  Ну что ж поделаешь, у меня как у Михаила Жванецкого - "где это вы только темы берете?" Что там на носу? Так Новый год! Отлично, вот и темка подошла от моего знакомого.

Любит у нас народ подарки. Но некоторые из народа любят больше других. Вот к примеру, наблюдает он картину, как его начальство каждый год собирает фирменные пакетики с конфетами и шампанским и  несут такой презент в госбанк. Что в этом такого? Да как то странно, пакетики часто четко подписаны: этот директору, этот главбуху, этот валютному и ревизору... Т.е. его начальник в роли Деда Мороза берет своего заместителя в роли Снегурочки и едет поздравлять определенных лиц в вышестоящей организации. Там они часто встречаются с другими Дедами и Снегурочками из конкурирующих организаций. Но драк не происходит.) Но так глупо  выглядят  Дед Мороз со Снегурочкой, которые стоят в коридоре и ждут когда очередная пара выйдет от большого босса. При том что в госбанке работают и другие люди, но их Дед Морозы не поздравляют, потому как незачем. "Детки, конфеток всем не хватит. Дадим только вашему воспитателю!"

В такие дни главбух, валютный инспектор, ревизор местного отделения госбанка идут домой обвешанные фирменными пакетами с логотипами коммерческих банков как новогодние елки. Директору проще, он себя этим не утяжеляет, его пакеты везет его шофер.

Но это еще не все. Особенно дико выглядят такие походы с пакетами  на 8-е марта. Разве? Знакомый рассказывал как ему было неловко, когда они с главбухом ошиблись дверью и зашли с презентами в другой отдел, и несмотря на то что там тоже работают женщины, вынуждены были нести всякую чушь, но не отдать подарки не по адресу. А как же, свой шеф же спросит - "преподнесли тем кому надо, четко по списку?" 

С тех пор он старается в такие делегации не попадать. Я его понимаю.

И от себя добавлю. Господа директора и иже с ними - вам не стыдно?! Переживаете чтобы за вас не забыли в следующем году? Не переживайте - проверок от госбанка у вас будет ровно столько сколько запланировано. Или вы не умеете строить отношения чисто на профессионализме? Зря. Ну пробуете ублажить ваших проверяющих из валютного и бухгалтерии. А вам не стыдно смотреть в глаза остальным сотрудникам? Своими подношениями вы явно демонстрируете свое НЕ уважение к людям которые занимают другие должности. Разумеется они смогут устроить себе праздник и без вас, но ваших ходоков с фирменными пакетиками запомнят надолго.

Успехов всем нам.

Музыкальная открытка к Новому году!

Всем привет. 

Новый год не за горами. Через пару недель окажемся в 2015-м. Время летит... 

Совсем недавно Adobe Flash был писком web-моды, а сегодня его побеждает jQuery. Многие мультимедийные фишки можно сделать с применением jQuery. Многие, да не все).  Ниже предлагаю вам flash-открытки под Новый год, некоторые из них вам знакомы. Оцените полет фантазии, и скажите мне - находили ли вы что-то подобное на jQuery, а?)

Пятая самая любимая музыкальная открытка.

1. Санта и парочка оленей в машине времени. Интерактивная.

Решение актуальных технических вопросов вашего инфобизнеса.

Здравствуйте.

Информация, о которой речь пойдет ниже, будет интересна  только инфобизнесменам - начинающим и продвинутым.

Вы, скорее всего, уже знаете, что инфобизнес можно разделить на две большие части. В первую часть входят все технические вопросы, а во вторую — всё остальное.

Здесь я хотел бы поговорить именно о технической части в целом.

В этой составляющей, как и в любой другой, вы можете пойти двумя путями.

Первый путь — освоить все самому, наступить на все грабли, продираться через все технические джунгли и в итоге либо прийти  к идеальному результату, либо сломаться где-то по пути и не добраться до финиша. Этот вариант если честно — не очень. Мало кто доходит.

Второй путь — воспользоваться опытом тех, кто уже успешно прошел этот путь. Этот вариант намного лучше, но проблема в том, что на русском языке таких материалов  почти нет, а те, что есть, быстро устаревают, потому что техническая составляющая постоянно  меняется и обновляется.

Но не стоит отчаиваться, есть и хорошая новость! Этой весной в Москве проходил тренинг
«Технические фишки инфобизнеса», который проводил один из ведущих специалистов  по техническим вопросам инфобизнеса, — Евгений Попов. Это единственное мероприятие на русскоязычном пространстве, которое посвящено именно техническим вопросам инфобизнеса.

Тренинг длился три дня, и, несмотря на то, что цена была  почти пятнадцать тысяч рублей, собрался полный зал участников. За 29 выступлений там была дана выжимка восьмилетнего опыта настоящего практика  своего дела. Также весомый вклад внесли его партнеры и коллеги по техническому цеху, которые взяли на себя некоторые из тем.

Вы можете спросить: "Какой смысл рассказывать мне о тренинге, который уже давно прошел?".

Узенькая специализация 2015-го.

Всем привет, с вами снова VictorNox.

2014-й год богат на события, но видимо следующий год будет не менее событийным. И процессы займут больше нашего внимания чем полученный результат. Как, опять?( Да, думаю что опять, а потом еще раз и еще. Причины и следствия. 

Сегодня затрону географию в рамках страны. Какой страны? А любой. Не будет конкретики на карте. Вы поймете что так в любой стране, в той или иной мере. 

Итак, моему другу грозит оптимизация, а по простому сокращение. Фирма большая и солидная, и как все большие фирмы имеет головной офис в столице. И все указания как и что делать поступают оттуда. А он, к его сожалению,  работает не в столице. Так вот согласно последним веяниям все функции какие только можно переходят в столицу. На местах в областях остаются, по возможности, самые простые исполнители. Типа "мартышки". Такая оптимизация подается с большим пафосом, проект "в ногу со временем", как прорыв в 21-й век. При этом, как обычно, где надо в самой столице штат может даже расшириться. 

Если честно, ничего нового, сам такое наблюдал на прошлом месте работы. Чем это закончилось вы помните - столичный менеджмент проворовался и чтобы сунуть все в концы в воду то контору просто подвели под банкротство. Но история бегает по кругу.) Ведь что характерно: в столице оклады специалистов выше, но далеко не все из них есть Специалисты. Они просто работают в столице. Иногда их профессионализм даже ниже уровня областных спецов. Почему так? Друг рассказывал как иногда тяжело получить консультацию по рабочему вопросу, только из-за того что там человека нет на месте. А его коллега ничем не может помочь, хотя и работают они вместе. И это для столицы нормально.( У них много людей, все они при окладах, но у них узкая (узенькая!) специализация. Чем они и козыряют. Да в областях спец на голову будет выше потому что разбирается в трех-четырех направлениях одновременно. Доходит до смешного - звонят наверх, а верх советует перезвонить в другую область, потому как там эту же проблему уже решили.

Видеокурс "Вёрстка сайта с нуля" от моего партнера.

Всем привет!

 

Наверное, каждый день каждый из Вас видит десятки,  а то и сотни самых различных web-сайтов. И некоторые из Вас наверняка горят желанием научиться делать такие же. Но вот только как?
 

Процесс этот совсем несложный, как кажется многим новичкам, но и не самый простой, поэтому долю своего труда вложить придётся. Но самое главное - это найти хорошее руководство! Безусловно, в Интернете есть большое количество бесплатных книг, однако, есть замечательная альтернатива книгам! И эта альтернатива называется - Видеокурс!

 

Хочу порекомендовать Вам один из них! Это Видеокурс "Вёрстка сайта с нуля" от Михаила Русакова.

 

Названный Видеокурс рассказывает о самом главном - как верстаются web-сайты. Весь процесс показан на реальных примерах, что особенно хорошо. Вот то, что Вы получите, пройдя курс:

• научитесь верстать страницы любой сложности. Это достигается благодаря многочисленным упражнениям в курсе, а также подробным объяснением самого автора.
• выводить на чистую воду верстальщиков. По статистике в Рунете 95% сайтов свёрстаны просто безобразно, а всё потому, что верстали их "специалисты", которые просто "разводят" заказчиков. И вот, просмотрев данный курс, Вы НИКОГДА не позволите себя обмануть подобным людям. Вы легко проверите качество вёрстки и сможете вывести на чистую воду недобросовестных верстальщиков.
• сможете зарабатывать, верстая страницы. Это благодаря Бонусу, который Михаил Русаков любезно предоставляет абсолютно бесплатно каждому, кто закажет курс. В нём рассказываются все секреты поиска заказчика, а также общения с ними. Не забывайте, что, пройдя курс, Вы будете великолепным верстальщиком и, как следствие, многие Ваши заказчики будут превращаться в постоянных!

Курс предназначен как для новичков, которые ещё даже HTML не знают, так и для тех, кто уже хорошо знает и HTML, и CSS, однако, верстать сайты хорошо не умеет.

 

Более полную информацию Вы можете получить, перейдя по ссылке.
 

Уникальный Видеокурс! "Научись верстать сайты и заработай на этом!" Получить видеокурс

К нам едет ревизор!

"К нам едет ревизор!" 

Какие  мысли наводит вам эта фраза?) Наверное не веселые. 

Что вам сказать по этому поводу? Ревизоры и аудиторы были есть и будут. Никуда от них не деться. Ревизия вашей деятельности нужна, хотя бы для стимулирования сотрудников. 

Вопрос в другом - кто именно является ревизором. Какого уровня специалист приезжает к вам проверять вашу работу. Какую политику проверки ведет ревизор и как она влияет на форму конечного акта проверки... Наверное мне проще рассказать о том каких ревизоров встречал я в своей профессиональной деятельности.

Во-первых, часто наблюдается пан ревизор, который стал им по счастливой "случайности" и быстро понял что проверять работу намного проще и легче чем заниматься этой же работой. Ну вы меня понимаете.)  Он молод не по годам, что совсем не свойственно человеку с опытом той работы, которую надо проверять. Т.е. проверка им ведется чаще документально, что в техническом плане не всегда логично. Ибо не все технические нюансы можно уложить в инструкции. А если еще и эти инструкции писались таким же малоопытным... 

Во вторых, смышленый ревизор учится на месте, но это сразу заметно, и нами не поощряется, т.е. я, к примеру, старался всегда отвечать на вопросы сухо и по существу. Экспресс-курсы мастерства, господа, в другом месте и за деньги.) Если стараться удовлетворить нездоровое любопытство  ревизора то можно, в неожиданный момент подставить себя (ой, как у вас  тут интересно!) или своих коллег, у которых ревизия будет завтра. Между прочим вторым моментом ревизоры очень любят пользоваться - "а у вас здесь не так  как в Чернигове!" Приходилось настойчиво объяснять, что мы, действительно, не в Чернигове, и указания, как максимум, получаем из столицы. 

Новогодний привет от Яндекса.

Всем привет. В магазинах уже полно новогодних игрушек. Пора и нам заняться красивыми рюшечками к нашему блогу или сайту. 

В далеком 2012 году Yandex порадовал своих клиентов оригинальным подарком на своем почтовом портале. Веселая ёлочная гирлянда из веточек и шаров радовала глаз не только клиентов, но и владельцев других сайтов. Последние поспешили одолжить код построения новогодней гирлянды для собственных сайтов. И вот этот код уже второй год гуляет по планете, т.е. интернету. С легкой руки автора ее называют «Новогодняя мотня яндекса». Так он написал в комментарии одного из файлов. Название спорно, как для меня, ибо "мотня" это совсем другое), и называть так украшение как минимум не логично. Но я же не автор. Поэтому дальше просто разберем этот код для встраивания его в ваш любимый сайт или блог. 

Вариант от Яндекса.

Итак вначале берем классический вариант,  т.е. тот который и появился впервые на Яндексе.

Установка гирлянды на сайт.

Гирлянда состоит из папки с изображениями шариков и веточек /balls, папки /scripts c тремя скриптами  jquery.min.js, newyear.js и swfobject.js, а также двух файлов style.css  и ny2012.swf. Кроме того в body вашей html-страницы где вы будете вызывать гирлянду надо будет вставить блок  div class="b-page_newyear"…div. Более подробно вы можете глянуть в архиве. А рабочий пример здесь.

Также в архиве я добавил вам вариант скрипта newyear2.js на тот случай если вам неудобно добавлять на свой сайт целый  блок div, а захотите  только одной строкой типа script type='text/javascript' src='newyear2.js'

Главное чтобы jquery.min.js вызывался первым!