Отцы и деды.

Привет привет.

Возможно вы читали мой пост про "Отцы и дети", но сегодня я вспомнил перефраз "Отцы и деды". Так устроена наша жизнь что больше радости, равно как огорчений и тревог могут принести близкие нам люди.

Вот действительно реально стало сложно общаться с родителями. Не то чтобы невозможно, как раз наоборот, телефон доступен всегда и везде, но на пропущенный с их стороны звонок накапливается целый спич на тему "вы не хотите со мной разговаривать". Точно также как "вы мне даже не позвонили вчера" хотя в их телефоне есть пару пропущенных вызовов уже от меня.

Шутить на какую либо тему стало опасно - все воспринимается лично с глубоким анализом где же это над нами он/она посмеялся.

Тема подарков приобрела странную форму - каждый второй подарок критикуется, анализируется по цене, либо через день возвращается как само собой разумеещееся,... и напротив, иногда можно услышать в свой адрес что "было неплохо если бы и нам что-то подарили". Дни рождения как испытание на следование дипломатическому протоколу - подарок с инспекцией само собой, плюс "почему бы вам не пригласить нас на ДР. Мы бы, конечно, отказались, но где приглашение?" И это при том что ДР сейчас мы не проводим вовсе.

Можно решить что мало общения, но с меня, правда, плохой собеседник на тему здоровья и "какая плохая медицина стала". Я не доктор, и не психолог. А других тем кроме пенсии и войны пока не предвидится. Я могу посочувствовать или попереживать, но честно, не приемлю такую форму помощи - я готов помочь реально, если имею такую возможность за собой. А вот это "я за тебя переживаю" мне в голову давно не укладывается. Возможно побуду сухарем, но я так много раз слышал эту фразу от людей которые про тебя забывают через 5 минут, что не воспринимаю ее всерьез ни от кого, и сам не раздаю.

Самое грустное как для меня это то что старшие считают обязательным высказать свое недовольство по любому поводу нам или нами, т.е. детям. Как в горячую линию.

Повторюсь что все мы бываем детьми и их родителями. Так что давайте будем равно уважать  и любить друг друга в любом возрасте.

И еще один практический совет -  все таки надо жить отдельно и от детей и от родителей! Не все адекватно относятся к семейному общежитию между поколениями, особенно такое проявляется с возрастом.

Ваш VictorNox.

Спеціаліст високого попиту.

Привіт. 

Історія про те як попасти в Адміни і там зависнути. 

Молодий спецаліст з сусіднього відділу дуже хотів до нас роботу, тобто до ІТ-адміністраторів, бо працюючі в програмістах він не зміг написати нічого видатного тому раптово відчув потяг до чогось більш серьйозного в своєму житті. Його так захопила сама мрія що він делегував її своєму Папа який очолював в той час наш відділ. Папа включив увесь свій талант походів по необхідних кабінетах і підгадав переміщення свого дитя при наступній реорганізації штатів. Ура, Мрія здійснилася! 

Особисто я гадав що новий спец від завтра сяде поруч та закидає мене своїми питаннями та пропозиціями на зразок "давай я зроблю це". Або - "як дізнатися про це, про те" тощо. Хех, а не так сталося як гадалося. Перш за все молоде дарування почало наслідувати свого татка у тайм-менеджменті, а простіше почало приходити на роботу не раніше обіду. А що, так можно було?)) А, чого ні, зранку коли все навантаження максимальне від юзерів до бекапів то тут працюємо ми, а воно підтягується згодом... А як же наради зранку? А що наради, воно приймало в них участь лежачі у постілі та ніжно позіхаючи, наради ж онлайн та без відео.) Чому йому дозволено? А все просто - Папа так сам робить не перший рік, і ніхто йому навіть премію за це не обмежив, то ж поки керівництво десь далеко на рівні столиці, то спец зрозумів що все в цьому світі можливо. І Teams рулить!

Можливо ви подумали що спец відпрацьовував своє щоденне запізнення ввечері? Йо йо та що ви, він чітко змивався з роботи разом з усіма. Колеги відразу зрозуміли що доручити щось зробити йому неможливо, більш того коли я пропонував чергову заявку з сервіс-деску кидати прямо на нього щоб хоч якось підключити дарування до робочого процесу то чув у відповідь "а хіба вона зможе?" Ось так новий спец "влився" в наш колектив три роки тому. З коронавірусом ми перейшли на віддалену роботу то ж стали бачитись і того меньше, але на нарадах він був присутній 100%. Що саме цікаве що для звітності щотижня воно завжди знаходило що написати керівництву, хоча відомо що деякі пункти звіту в нього перетікали неодноразово.

З війною наш спеціаліст високого попиту ще пару місяців про щось стабільно звітував, а потім написав заяву на звільнення. Фууух. Як з'ясувалося пізніше він відразу змився в Європу і якби не заборона на роботу через VPN то годував би верхнє керівництво і надали своїми успіхами адмін-неробства.

А Папа? Ви не повірете, але Папа на пенсії та передає нам що його спец-дитя за кордоном відразу знайшло роботу в ІТ, а ми його тут просто недооцінили. До речі, курс "санаторного лікування" в нашому відділі в його резюме був вказаний як самий результативний!

Ось такий скарб було загублено нами рік тому.))

Ваш VictorNox.

Апгрейд мозга.

Всем привет.

Уверен что многие читали в сети пост "Слабоумие никогда не приходит внезапно". Даже не стану делать на него ссылку, репостов тысячи. Но чтобы было понятно о чем речь, то приведу из него выдержку, но добавлю свой вывод в конце, назову его "Реалии". Абсолютно для всех! Прошу.

Академик Бехтерев, тот самый, что посвятил жизнь изучению мозга, как-то заметил, что великое счастье умереть, не растеряв на дорогах жизни разум, будет дано лишь 20% людей. Остальные к старости, увы, превратятся в злых или наивных маразматиков. 80% - это значительно больше, чем число тех, кому по бездушной статистике суждено заболеть раком, болезнью Паркинсона или слечь в старости от хрупкости костей. Для того, чтобы войти в будущем в счастливые 20%, постараться придется уже сейчас. 

На деле с годами начинают лениться практически все. Парадокс - мы много работаем в юности, чтобы не иметь проблем в старости. А получается наоборот. Чем больше мы успокаиваемся и расслабляемся, тем больший вред приносим себе. Уровень запросов сводится к банальному набору: "вкусно поесть - вдоволь поспать". Интеллектуальная работа сводится к разгадыванию кроссвордов. Зато непомерно возрастает уровень требований и претензий к жизни и к окружающим: "Я-то трудностей хлебнул, теперь ты покрутись!" Возрастает категоричность и процент оценочных суждений. Раздражение от непонимания чего-то выливается в отторжение действительности. Человек, сам того не замечая, глупеет, а то и вовсе превращается в самодура, увеличивая пропасть между собой и окружающим миром. Становится враждебным, глухим и слепым к зову близких. Теряет физическую и интеллектуальную форму. Страдает память, способности к мышлению. И постепенно человек отдаляется от реального мира, создавая свой, зачастую жестокий и враждебный, болезненный фантазийный мир, из которого каждому, кто соприкасается с ним, хочется убежать как можно дальше. 

Более всего слабоумие грозит тем, кто прожил жизнь, не меняя своих установок. Такие черты, как чрезмерная принципиальность, упорство, консерватизм, скорее приведут в старости к слабоумию, чем гибкость, способность быстро менять решения, эмоциональность. "Главное, ребята, сердцем не стареть!" - написал другой известный русский классик. 

Жетон №16.

Привіт, привіт.

Гадаю що варто пригадати минуле щоб не потрапити в нього в майбутньому.

Виявляється у Вінницькому ТТУ працюють надто винахідливі люди - то ж кому як сталося, хто за кермом, а хто з валідатором. Винахідник за кермом, тобто водій, може вам продати квиток з іншого транспорта або маршрута, то ж ви матиме чудову нагоду поспілкуватися з пильним кондуктором пізніше. Зауважте, якщо камери в кабіні водія немає то ви ніяк не зможете довести що купували квиток. Бо винахідник за кермом просто не повинен вас пам'ятати. Це я пригадую реальний випадок для тих пасажирів які зараз голосують щоб продаж одноразових квитків повернути до водіїв.

Контролери теж нівроку, стають майстрами на полюванні щодо піймайти "зайця". Вони роблять важливу справу, але це іноді дивно спрацьовує саме на тимчасових розбіжностях у грі під назвою "ПЕРЕСАДКА".
Спочатку декілька зауважень до технічної сторони справи:
1) оплата ЕКВ дає право пересадки 1 раз на протязі 30 хвилин.
2) оплата БК не дає право на пересадку. Зовсім! Дурниця але що поробиш.
3) оплата СМС дає право пересадки 1 раз на протязі години за умови одного виду транспорту.
За решту способів оплати не скажу, не пробував.

Зручно? Можливо, але за саме умови використання БК з пересадкою контролер на ім`я "Жетон №16" на 4-му маршруті трамваю сьогодні показав все чому його вчили на курсах підготовки.
Коли пасажир оплативши проїзд БК відмовився платити ще раз на протязі півгодини то йому було запроновано:
- штраф 80 грн
- погрози викликати спецгрупу (гм, з гелікоптером чи без?)
- їхати на кінцевої зупинки. Пасажир погодився без проблем. Але за два останніх перегони контролер йому раз надцять нагадав що він їде до кінця безкоштовно (Акція!)
- погрози пасажирові заплатити за простій вагона в кінці маршруту (Вау, то у нас тепер є цілий вагон?)
- погрози пасажирові що його знімає камера (Я хоч би зачіску поправив чи що...).

На прохання пасажира озвучити своє ПІБ "Жетон №16" зауважив що все є на жетоні, але (Увага діти!) руками чіпати не можна, і фоткати на телефон також. Мабуть на жетоні надруковна дуже секретна інформація. Хоча вона там більше написана від руки ніж друком. Занавес? Але не зараз. Додаю вишеньку до тортика. Навіть якщо пасажирові цей цирк надоїсть, а спецгрупа до нього забарилася і він погоджується на штраф, то його неможливо сплатити ні БК, ні в банк. Та даааааааам! Тільки готівка! Що кажете? Карантин? 21-е сторіччя? Облиште, тільки готівка і тільки зараз! Деньги на бочку!

То ж Вінницькому ТТУ варто оцінити завзяття пана "Жетон №16" та виписати йому премію. Він так напористо доводив прописну дурницю з пересадками, що навіть захотілося йому повірити. Але мені здається що варто бути людиною по життю, а не перетворюватись на монстра за сприятливих обставин. То ж будьте пильні, бо жетон №16 ще на маршруті!

 Ось тепер точно занавес.

Ключ на 12.

Всем сантехникам посвящается.

 

В дверь позвонили. На пороге стояли двое, не очень убедительного вида, как для сантехника, мужика.

- Вы заказывали установку стиральной машины? – весьма бодренько прозвучало с порога.

-Да, это я звонил. А, а вы готовы?

-Мы всегда готовы, если готов клиент. Машинку покажИте. Что за модель?

-Да вот она, купили такую модель, вроде Zanussi. Однако мы ее с рук брали, поэтому инструкции к ней нет.

-Ничего, и не такое видали. Ухты, симпатичная боковушка, скрипичный ключик сами нарисовали? Нет? Хм, ок, покажите куда ставить будем.

-Да вот, пожалуйста...проходите...

Со слесарными работами и постановкой машины в угол мастера справились довольно быстро. Осталась одна мелочь – контрольная стирка. Тут получился конфуз, ибо ожидаемой функции на табло аппарата не оказалось. То ли английский в переводе с китайского был другим, то ли версия прошивки отличалась от обычной.

-Скажите, а документов никаких с ней не было? – спросил через пять минут первый мастер.

-Увы, там цена смешная была, вот мы и.. – ответил хозяин.

Беглый поиск в интернете по предполагаемой модели и по внешнему виду результата не дал. Где-то через минут десять мучений, но скорее случайно, удалось получить готовность аппарата к работе. Радостно замигала кнопка ”Play”. Все трое удивительно переглянулись, и второй мастер сделал исторический шаг – нажал ее.

Машинка на удивление тихо заурчала, все присутствующие услышали водяные потоки по шлангам, вращение чего-то внутри и на табло пошел обратный отсчет времени track01.

-Трек?! Ну какой чел делал такой перевод для стира... – сказал первый. И тут же осекся.

Внезапно классическая музыка мощным потоком заполнила всю ванную комнатушку, легко вырвалась из нее и взметнулась в пролёт лестничной клетки.

Вялотекущая техподдержка.

Приветик.

Вялотекущая, но очень занятая техподдержка вчера мне попалась.

Поскольку некий программный продукт (название опускаю в целях рекламы) имеет локализацию и поддерживает несколько языков,  то сообщение об ошибке можно получить и на русском языке.

Каково же было мое удивление когда наша официальная техподдержка оказалась с ним незнакома.

Они попросили меня симитировать тоже сообщение, но на английском. Всегда был уверен что там работают специалисты и им должно быть все равно, а не заставлять пользователя имитировать консоль только из-за того что кто-то их них сидит исключительно на английском варианте. Им так проще общаться с производителем продукта? Охотно допускаю. Тогда, будьте добры, локализацию доводите до конца для консоли, и в головах тоже.

И напоследок ягодка - перевод консоли на английский вариант результата не дал. Ошибка все равно выскочила на русском.)

Пойду-ка я на англоязычный форум сам...

Культурне бігуді.

Привіт.

Як вам відомо згідно Постанови КМУ від 26 квітня 2017 р. № 301 зараз всім кандидатам на державні посади любого рівня потрібно мати сертифікат який підтверджує ваше знання (вільне володіння) українською мовою.

Цитую документ: 

п. 56 «Порядку атестації осіб, які претендують на вступ на державну службу, щодо вільного володіння державною мовою».

6. Вільне володіння державною мовою також підтверджується для осіб, які мають такі документи:

1) документи державного зразка про загальну середню освіту, видані до 2000 року, з оцінкою “5” за вивчення української мови;

2) документи державного зразка про загальну середню освіту, видані після 2000 року, з балом про підсумкову державну атестацію з української мови не менше 10;

3) диплом молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста), бакалавра, магістра (спеціаліста) з відповідним додатком з оцінкою “відмінно” за вивчення української мови;

4) диплом бакалавра, магістра (спеціаліста) за спеціальностями українська мова та література; українська мова та література і іноземна мова; філологія.

Особа, яка має один із зазначених у цьому пункті документів, може звернутися до уповноваженого вищого навчального закладу із заявою про видачу посвідчення на безоплатній основі. До заяви повинні бути додані копії документа про відповідний рівень освіти та усіх необхідних до нього додатків.

Але через пів року було внесено маленьке доповнення до 1-го пункта яке було викладено так: 

1) документи державного зразка про повну загальну середню освіту, видані до 2000 року, з оцінкою “5” за складання випускного іспиту з української мови та/або української мови та літератури;

Тобто екзамен можно і не здавати, достатньо підтвердити своє знання мови за дипломом або атестатом. Однозначно це повинно бути! Бо дивно слухати керівника високого рангу який на нараді поволі складає свої речення до купи.

Але я про інше, я про реалізацію технічного моменту.

Так от, для виконання процедури отримання сертифікату з проходженням экзамену (атестації) ,або без неї, призначені певні ВНЗ. 

Тож готуємо копії документів, берем оригінал атестату (диплому), та вперед за сертифікатом.

У вас П'ЯТЬ балів в атестаті? Чудово. Я думав так само. Але дівчинка на прийомі документів вважала інакше.

Вона вирішила розуміти фразу "випускного іспиту" буквально. Тобто забажала що б такий іспит було зазначено в моєму атестаті 1983 року випуску. Мої вітання всім відмінникам хто закінчив школу радянської доби - вам добре відомо що ніяки екзамени в той час в атестат НЕ ВПИСУВАЛИСЬ! А додаток? Читаємо далі.

Це по перше, по друге - підсумковий екзамен з української мови та літератури звісно був, але не у випускному 10-му класі, а у 8-му (неповна середня). Бо у 10-му класі на випуск був набір екзаменів з інших 10-ти предметів! Без вибору.

І по третє, всі хто мав ЧОТИРИ бали з української мови до 2000-го року, вони що, погано вчилися? Що за дивна дискримінація?!

Тож дівчинка люб'язно запроновула мені піти на екзамен. Ага, а проходження екзамену сьогодні коштує 500 гривень. Сума немала, більш того, ви не маєте жодної гарантії що ви його складете.) Гарна ідея вже схожа на комерцію, чи не так. Я думаю що було б доречно такий екзамен проводити БЕЗКОШТОВНО, цінник повинен не відлякувати простих людей, а навпаки заохочувати їх до участі.

І на останнє, вважаю за доцільне провести (нехай безкоштовно) через процедуру отримання сертифікату всіх нині ПРАЦЮЮЧИХ державних посадовців рівня керівника підрозділу і вище. А то вони захопилися вивченням англійської, а українську мову геть підзабули. Якщо знали.

Ваш VictorNox.

Личное посещение ИТ мероприятий.

Все привет.

Личное посещение разных ИТ-форумов имеет большое значение. Как сказал мой друг, это не только возможность понять куда двигаться, но это также и полезные знакомства. Что там таить, более половины вакансий заполняются людьми которые приходят по протекции человека который уже знал кандидата раньше. Это нормальная практика. Разумеется есть форумы с вступительным взносом участника, какие нынче могут доходить до нескольких тысяч гривен за место. Такие посещаются, как правило, за счет кампании. Не каждый может себе позволить такое удовольствие из личного кармана. Но бывают и бесплатные.

Так как на прошлой моей фирме мы больше занимались проведением внутренних семинаров, то на ИТ-форумы реально значимые приходилось вырываться самому. Чаще просто под отгул. Разумеется только за свои кровные. Но это вас не должно останавливать. Сейчас объясню материальную составляющую. Даже не смотря на уровень проведения таких форумов мне удавалось компенсировать свое участие почти в плюс. И даже с учетом поездки в столицу за 300 километров.

Итак, мои затраты на однодневный семинар выливаются в два билета на поезд плюс перекусить разок. На перекус можно запастись бутербродами, но это лишнее.

Какие же дивиденты? 

Во первых, на форумах куча сувениров от фирм-представителей в  виде usb-флешек, ручек, футболок, чашек и блокнотов.  Получить такой сувенир, или несколько, можно всегда.

Во вторых, если вы имеете визитку от кампании то она, как правило, участвует в розыгрыше более стильных и дорогих призов. Но тут нужно везение.

И в третьих, обеденный фуршет входит в программу форума. Я выбирал именно такие, чтобы не думать про Макдональдс.)

Теперь просто подсчитайте все это на уровне цен столицы и вы поймете, что билеты на поезд точно компенсируются, да и голодным вы не останетесь.

Как выбрать форум? Я подписался в свое время на рассылки фирм-организаторов. Адрес почты и номер телефона оставляйте свой чтобы он не был привязан к той кампании где вы сейчас работаете. Смотрите по программе, что вам подходит или нет, а также какие кампании участвуют. Так что мне теперь приглашения приходят регулярно.

Регистрируйтесь смело, ежели что сможете позже отказаться. Но в базу рассылок попадете. Но также советую отказами не злоупотреблять. Организатор ведет учет, кто приезжал, а кто нет.)

Успехов! 

А поговорить?

Привет, привет.

Иногда мне кажется что у некоторых чиновников компьютеры на столах или под столом это интерьер мебели или дань времени. Нежели удобный, а главное полезный, инструмент для работы.

Обычный пример из нашей ДФС. Приходит мне приглашение прийти для уточнения расчетов налогов за прошлый год. Разумеется я могу прийти в ДФС только в свое рабочее время. Ладно беру отгул на два часа еду в местную ДФС. Она у нас на краю города, занимаю очередь к консультанту (мимо них никак) и минут через сорок мне гордо сообщают что из расчета что я имел временную работу по совместительству на три дня в ДЭК мне надо пересчитать уплаченные налоги. В пользу государства, надо полагать.

Было такое? Было, но зачем для этого меня отрывать на два часа? Стоп, это еще не все, меня также просят принести справки расчета зарплаты с основного места работы и университета где я проводил ДЭК. И это при том что не первый год все организации шлют в ДФС форму 1ДФ. Но кто эти формы обрабатывает и как? Тем не менее компьютеры  у каждого на столе. Т.е. все цифры для расчетов в базе есть, но им лучше чтобы человек два раза минимум тратил свое время от работы на походы "а поговорить".

Ведь намного проще было бы прислать мне итог который по их мнению я должен доплатить и указать номер счета куда платить. Если бы я был с итогом не согласен то пришел бы в ДФС разбираться. Иначе бы просто заплатил бы дополнительные начисления и все - все довольны.

А что касается моего случая то за работу членом ДЭК я, по мнению налоговиков, должен заплатить к качестве налога 80% от начисленного дохода мне за те три дня. Вот какая вот арифметика при работе по совместительству.) Разумеется при таком подходе от участия в ДЭК пришлось отказаться.

Ваш VictorNox.

Проект Quizful как сервис онлайн-тестирования в ИТ.

Всем привет.

Если вы ИТ-шник то вы растете каждый день. В области ИТ невозможно что-то выучить раз и далее только этими знаниями и пользоваться. Версии, релизы, технологии кодирования или тестирования, облачные сервисы и т.п. - все это меняется и очень быстро. Надо быть в тренде.

Как проверить себя что ты соответствуешь рынку? Как понять на что необходимо срочно обратить внимание? Для этого существуют сервисы онлайн-тестирования. Особенно они полезны для тех кто пока не работает в ИТ-фирме, но надо себя подготовить и проверить заранее. Ведь при поступлении на работу на техническом собеседовании могут быть заданы подобные вопросы.

В этом плане могу рекомендовать проект Quizful.

Проект Quizful предназначен для онлайн-тестирования специалистов в сфере информационных технологий. Quizful является community-driven сервисом и развивается во многом благодаря усилиям сообщества ИТ-специалистов.

На Quizful вы найдете более 140 тестов:

• тесты по администрированию (Unix, Linux, Windows, MacOS)
• тесты по программированию (C++, Java, C#, 1C, PHP, Python, Ruby)
• тесты по базам данных (SQL, Oracle, MS SQL, MySql)
• тесты по веб-технологиям (HTML, CSS, JavaScript, HTTP, jQuery)
• тесты по управлению проектами (экстремальное программирование, Scrum)

Цель проекта - предоставить качественный сервис, который бы не только проверял уровень имеющихся знаний, но и помогал в получении новых знаний.

Новый курс "Секреты практического SEO"

Всем привет.

На связи Евгений Попов.

Скорее всего, вы уже знаете, что в эту среду, 26 октября, у нас выходит новый курс «Секреты практического SEO».

Сегодня у меня для вас 3 хорошие новости на счет этого курса.

Новость №1. В первые три дня (с 26 по 28 октября)  вместе с курсом вы получите 5 дополнительных модулей. По нашей доброй традиции, к запуску курса мы подготовили много интересных материалов, которые отлично дополняют курс и сами по себе обладают ценностью. Сегодня вас ждут первые пять из них:

Модуль #1 «SEO-оптимизация интернет-магазинов»
Модуль #2 «Как вывести сайт из-под санкций Яндекс и Google?»
Модуль #3 «Защита контента от воровства»
Модуль #4 «Продвижение коммерческих сайтов. Доступ к новым кейсам»
Модуль #5 «Раскрутка сайта с помощью YouTube»

Новость №2. Во второй части курса появились четыре новых урока.  Если вы внимательно читали текст презентации, то знаете, что вторая часть курса записывалась в этом году и содержит в себе самые свежие видеоуроки. Но это еще не все. Одной из фишек этого курса будет то, что он будет регулярно обновляться и пополняться новыми уроками. Мы хотим постепенно перейти от старого формата, когда вы получили курс и он больше не обновляется,  к новому — когда у вас всегда есть доступ к самой актуальной версии курса, где постоянно появляются новые материалы и есть обратная связь с автором. Современные технологии позволяют нам это сделать. Чтобы показать вам это, Руслан в последние дни работал над новым контентом и сегодня добавил в курс 4 новых видеоурока, таким образом сделав его еще актуальнее.

Новость №3. В презентацию добавлены 17 ответов на частые вопросы. За выходные мы получили больше сотни всевозможных вопросов по курсу и решили взять самые популярные и добавить  их в презентацию. Там вы найдете ответы на вопросы про актуальность информации и активацию курса, про необходимый уровень знаний и бюджет на продвижение, про поддержку во время прохождения курса и многое-многое другое.

Кликните здесь, чтобы перейти к презентации и посмотреть все дополнительные модули и ответы на частые вопросы (для навигации используйте верхнее меню)

http://uscore.ru/s/a/504/10584199

На этом сегодня все, спасибо вам за внимание!

С уважением, Евгений Попов.

Эмоциональный интеллект.

Здравствуйте.

Как часто мы слышим, что мы бываем излишне эмоциональны. Хорошо это или плохо. Популярный стереотип говорит о том что наши выраженные эмоции не в подходящем месте только вредят нам. С другой стороны полностью контролировать эмоции могут единицы. А может это и не контроль эмоций, а их умная обработка нашим мозгом. Так называемый эмоциональный интеллект. Эмоциональный интеллект часто преподносится как абсолютный ключ к успеху во всех сферах жизни: в школе, на работе, во взаимоотношениях. Однако, по мнению ученого Джона Мейера, эмоциональный интеллект, возможно, является причиной всего лишь 1-10 % важнейших жизненных паттернов и результатов. Единственная позиция, по которой популярная и научная концепции эмоционального интеллекта пришли к согласию, заключается в том, что эмоциональный интеллект расширяет представления о том, что означает быть умным. 

Хотите быть им? Для этого надо поработать над собой по следующим 8-ми пунктам.

  1. Никому не позволяйте ограничивать свои положительные эмоции.

  2. Прощайте, не забывая.

  3. Не делайте совершенство приоритетом.

  4. Не живите прошлым.

  5. Не зацикливайтесь на проблемах.

  6. Окружайте себя людьми с оптимистичной точкой зрения.

  7. Не накапливайте обиды.

  8. Прекратите всегда говорить «да».

И вы станете властелином своих эмоций. Хотя и не сразу. Возможно, приоритеты пунктов вы расставите по своему усмотрению, начните с тех которые вам даются без особых усилий, постепенно подключая и остальные.

Успехов!

Самообучение всегда полезно!

Всем приветик. 

Накидаю я вам заметку про полезность самообучения. На личном примере.

Чуть истории. При поступлении на новую работу шеф, который меня принимал  заверил что с повышением квалификации у них на фирме все супер! Курсы, мол, регулярные.

На поверку все оказалось не так круто как заявлялось. На фирме существовала непонятная бюрократическая прогалина по должностям. Об этом дальше.

Работая в одном секторе обнаружилось что именно этот сектор(!) не попал в перечень повышения квалификации специалистов на курсах во Львове. На которые сотрудники других подразделений ездили регулярно раз в три года. Отдел кадров на мой вопрос "почему так?" отморозился тем что заведующий сектора ездит на семинары в Киев, а остальные сотрудники сектора могут посетить свои узкопрофильные. Поэтому нет необходимости что-либо менять. Стоит ли вам говорить, что почти на все семинары профильные и не очень ездил сам заведующий сектора. Его право был решать кто едет, он и решал. Причины выбора себя были очевидны - во первых, это недельный тусняк среди своих таких же, во вторых, отсутствие на работе завсектора меньше сказывалось чем отсутствие рядового специалиста.) Чтобы все-таки попасть во Львов мне пришлось уговорить одного дяденьку из параллельного отдела разок отказаться в мою пользу.)

Со временем перешел я в другой отдел, и о чудо, тут уже оказывается что моя должность(!) не входит в перечень повышения квалификации. Они, видите ли, не для рядового специалиста. Ну я не очень расстроился такому повороту судьбы потоку как в том же Львове была курсы по ERM. Они, правда, были нудными по самое не могу((, сплошная бухгалтерия. Но зато я мог на них ездить честно каждый год. 

Про Федота.

Привет, привет.

В который раз сталкиваешся с человеческим снобизмом. Буквально после праздника услышал мысль которую в принципе слышу не впервые. Это касается советов как воспитывать вашего ребенка, сына или дочь, не важно. Важно что эти советы дает мама или бабушка у которой, внимание, детей(внуков) по жизни меньше чем у той которой она дает совет. Казус - взрослая мать одного ребенка рассказывает "что" да "как" отцу троих детей.))

А их опыт  основан на своем одном ребенке, от силы на двух. Если плюс к этому она когда то проучила, наставила на путь в жизни соседского мальчишку то это эпизод, а не опыт. Хочеться настоятельно советовать? Идите в педагоги, там много объектов для воспитания, и не факт что даже  в этом случае ваш собственный ребенок будет идеалом. Конечно в воспитании собственных детей мы все принимаем большое участие, но не следует соваться со своим уставом в другую семью, если вам повезло со своим. Ибо вам действительно повезло - это ведь настолько индивидуально. Имейте ввиду что советуя таким образом основываясь только на своем, скажем честно, единичном опыте вы не несете отвественности за последствия совета. 

Если же вас спрашивают совет - оценивайте себя здраво, не летайте  в облаках, не советуйте только свою школу или детсад только потому что там было ваше чадо. Не спешите делить детей по признаку "лучшая" моя школа и остальные, как это делают некоторые учителя.

Кстати про учителей. Вот уж где простор для воспитания. Но что-то и там не так. Если учитель физики не может всему классу втолковать предмет на уроке, то он организовывает дополнительные занятия на выходные. Занятия не бесплатные. Всем бы радоваться, но у меня сомнения. Что получается? На уроке мало кто понимает тему, а на платных занятиях при тех же учениках материал становится доступнее? Сомневаюсь в честности такого педагога, как и сомневаюсь в искренности тех, которые дают советы по воспитанию.

Помните, что ваш ребенок он только Ваш! И никакие знакомые тети и дяди из него не сделают советами достойного человека. Вам еще его вписывать в основы государства, а это тоже ой нелегкий труд.

Ваш VictorNox.

Что Google-у известно про вас?

Hello guys.

Сегодня покажу как и где Google  следит за вашими действиями. 
Let’s go!

Source of original: http://www.google.com/goodtoknow/online-safety/security-tools/

We know that your web-surfing can create some historical data-stamps. There are some data-stamps in cache of your PC and in cache in Google-server. With your private PC cache You can do any task yourself. But with your cache on the Google’s server – no.

Google has your data forever.) So what Google knows about you? Here are 7 links that will show you some of the data Google has about you.

1. Find out what Google thinks about you.

These features don’t require login to Google-account.

In order to serve relevant ads, Google collects data about you and creates a profile. You can control and review the information Google has on you here:
http://www.google.com/settings/ads/

Google also has a tool called Google Analytics, that helps publishers see what pages you have viewed on their website, how many times you have visited it, how long did you stay etc. You can opt out if you don’t want this type of data to be collected:
http://tools.google.com/dlpage/gaoptout

Смотрю кино - изучаю иностранный язык.

Всем привет.

Недавно я описывал вам методику погружения в английский язык от Дмитрия Петрова.  Одним из советов Дмитрия был просмотр англоязычных фильмов без субтитров. Выбрать знакомый фильм который вы видели в переводе и вам не скучно его будет смотреть еще раз в оригинале. Всего делов то. Но оказалось не так все просто. По крайней мере для меня.) В общем оказалось, что для начала лучше смотреть фильм с субтитрами и пытаться повторять за актерами фразы. Заодно и перевод подтянуть. 

 Какой же инструмент лучше использовать для просмотра и обучения?

 Исходя из результатов моего поиска основных инструментов здесь три: 

1. Lingual Media Player 

2. Linguistic Player 

3. и конечно же сам YouTube. 

 Lingual Media Player.

 Сайт http://lingualmediaplayer.ru/ru/ 

Lingual Media Player - бесплатная программа для изучения иностранных языков с помощью фильмов, YouTube роликов и субтитров. Она направлена на развитие восприятия на слух иностранной речи. 

Вопрос - ответ - опять вопрос.

Здравствуйте.

У нас постоянно возникают вопросы. Мы постоянно ищем на них ответы. Так уж сложилось что быстрее всего ответ можно найти в интернет. Если уметь искать.) Но иногда возникает незапланированная переписка по схеме "вопрос-ответ-вопрос". Почему же такое случается?

Я с таким отношением знающих гуру сталкиваюсь не впервые. В очередном проекте мы наваливаемся на внедрение новой задачи, бегаем по клиентам, кураторы заблаговременно(!) создают форум поддержки для нас. У нас появляются текущие вопросы, мы забиваем их на форум, чтобы решения были видны всем... 

И вдруг нам отвечают что мы мол часто задаем вопросы не по сути! 

Я в шоке. Ребята, если вам кажется что вопрос не по сути значит ВАША новая задача приводит к такой ситуации. И эта ситуация, разумеется, пока не описана ни в каком FAQ. Возможны непредвиденные взаимодействия различных комплексов на рабочем месте клиента. А инструкция по комплексу всегда описывает идеальную площадку которая в 90% случаев не реальна. А ля, одна задача = один компьютер!)

Погружение в английский за 16 часов!

Мы все учились в школе. Все! И все учили хотя бы один иностранный язык в школе. Точно, точно. Вспомнили? Ууу, кто-то даже вздрогнул.) 

 А теперь честно - кто из вас что-то помнит со школьного курса? М-да. Нет, вы конечно могли иняз подучить и в университете, на индивидуальных курсах. Но это все после. После школы. В школе же нам давали иняз классически. Со всеми наворотами: временами, артиклями и причастиями. В результате редко кто мог писать или читать по инязу даже к выпускному классу. Причем «читать» не просто сотрясать воздух, а тут же понимать что ты читаешь. 

 У меня первым инязом был английский. В школе мы его учили с 5-го класса. За пять лет я слышал и о чудных временах типа Past Perfect, и о герундиях, и о 3-х формах глаголов. Но экзамен в 9-м классе сдал с трудом. 

 И вот университет, иняз с 1-го курса, и опять тоже самое: времена, глаголы, и… совершенно не поставленная разговорная речь. Я понял что надо что-то менять. Сел за самообучение, записался на заочные киевские курсы, пошел на индивидуальные занятия. И дело сдвинулось. Я узнал для чего все это нужно, и что можно упустить без вреда для смысла. В общем экзамен на 4-м курсе мне дался легко. Более того, я принял участие в университетской олимпиаде по английскому где занял… 1-е место! 

Изучение иностранного языка на лету.

Всем привет! Сегодня начинаю для вас языковую серию статей.

Кто-то сказал - сколько вы знаете языков, то столько раз вы Человек! Хорошо сказано. И учить иностранные языки никогда не поздно. Надо определить для себя методику. Одним удобно изучать их индивидуально, другие любят заочно, третьи - обязательно в коллективе. Ну что ж, главное чтобы вам это нравилось и был результат. В эпоху информационного бума на сферу изучения иностранных языков новые технологии тоже оказывают влияние. И дело тут даже не в очередном интерактивном видео аудио курсе на компьютере. Оказывается неоценимую помощь можно получить буквально рядом, в том же Google. 

То что приложения (сервисы) Google пользуются популярностью "направо и налево" мы все знаем. Перечислять их по большому счету смысла нет - я, например, не спешу перепробовать буквально все, я беру те, которые мне нужны в данный момент. Изучаю и применяю их функции.