на днях получил от знакомого эссе про оптимизацию процессов в его компании. Живенько так и эмоционально про тех с кем работаешь многие годы, с кем нам жаль расставаться, а кто проходит просто эпизодом. Думаю вам тоже будет интересно:
...пока вы там на новых курсах баги ищете я вам поведаю про нашу великую оптимизацию.
Мысль что наш профком зашевелился только когда их самих зацепила оптимизация подтвердилась! Об этом открыто заявил юрист кампании на общем собрании. Сказал что все потуги профкома в отношении защиты людей сейчас уже фикция, т.е. результат будет нулевым.
Тем не менее сам комитет торжественно переизбрали. И зачем? Состоялось великое одолжение, лучше всех отделался проф-босс, за время своего правления получил от профсоюза все что только смог, снял полномочия и его теперь еще год нельзя уволить. Щуку решили наказать, и выбросили в реку!)
Итак, наш профком оказался большим пузырем.
Что-то полезное для нас в этой оптимизации есть? Мне кажется что какой никакой, а конкурс умных голов состоялся.
Например я услышал в свой адрес удивительную фразу "Вань, ты же перегружен, давай часть задач перебросим на других". Ваууу, как приятно. Ууууу, как подозрительно, что это мне предлагали перед самой оптимизацией.) Т.е. ранее, когда никому сокращение не грозило задачи распределялись как шеф решит, и никого моя перегрузка не беспокоила? Ну да ладно, всякое было, местами было даже интересно. Не впервой.
А что коллеги, которым великие оптимизаторы показали на дверь?
Один человек сразу перекинулся на Medoc, у него всегда был потенциал но не было возможности развернуться. Еще двое нашли работу по специальности буквально через пару месяцев. Это наши системные живчики которые в любом случае не стали бы сидеть дома. Они и на прошлой работе показывали чрезмерную активность в вопросах ИТ.)
Кто еще?
